AL ONZE OPLOSSINGEN NADER TOEGELICHT

Over het belang van deugdelijke huisvesting zal niet snel discussie ontstaan. Over het onderhoud en de onderhoudskosten des te meer.

Voor de ene organisatie is het pand een visitekaartje, voor de ander een noodzakelijk onderkomen voor de business. Wat beiden bindt, is de behoefte aan goed onderhoud én voldoen aan de overheidsregels. Een pand is bovendien een kapitale investering, die onder alle economische omstandigheden adequaat onderhoud verdient. >>>>>

Beeldt u zich eens een moment in wat er gebeurt, wanneer twee weken lang niet wordt schoongemaakt in uw pand. Wantoestanden zijn het gevolg; onder het personeel én uw klanten. U kunt de tent wel sluiten. Okee, dus zijn we het erover eens dat saneren op schoonmaak geen optie is. Dan is het nog slechts een kwestie van de juiste prijs bepalen bij de gewenste schoonmaakkwaliteit en afsluiten maar dat contract. Kind kan de was doen. Niet dus. >>>>>

Voor de werving en selectie van nieuwe collega’s halen organisaties graag alles uit de kast om het team te completeren. Vreemd genoeg worden uitzendkrachten meestal als commodity gezien; als bulkgoederen tegen een scherpe prijs. En dat schreeuwt om concurrentie tussen uitzendbureaus. De één profileert zich als specialist in uw sector, de ander stelt zich te verdiepen in uw klantspecifieke behoeften. Maar waar wordt ú nou echt beter van? >>>>>

Een wagenpark van enkele tientallen auto’s betekent al snel een halve FTE op de loonlijst voor het dagelijkse beheer. Terwijl auto’s totaal niet tot uw core business behoren! Groot gelijk dat u dit liever overlaat aan de leasemaatschappij. Dat is echter primair een bank; een machtige financiële instelling dus, met heel andere belangen dan u. Geldverschaffers in ruil voor veel meer geld, zonder de behoefte om uw beslommeringen over te nemen, tenzij u nog dieper in de buidel tast. Leaseconstructies zijn complex en kostbaar. >>>>>

Was 10 jaar geleden een kerstpakket nog hét middel om tegen het einde van het jaar de waardering aan medewerkers te tonen, tegenwoordig is elke dag een bedrijfsfeestje aan de gang in het bedrijfsrestaurant. Catering is allang geen typisch broodje kaas meer, maar draait om een complete belevenis van duurzaam, eerlijk, gezond en lekker. Eten, onthaasten, ontmoeten en vooral samen genieten. Een volgende ontwikkeling is de invloed van Europese wetgeving; denk aan Arbo, hygiëne (HACCP), milieu en toegankelijkheid. >>>>>

Afval bestaat niet, wordt vaak gesteld. Prima, daar kunnen we een eind in meegaan. Maar dat betekent nog niet dat het gratis bij u wordt opgehaald voor verwerking. Integendeel, onder druk van de overheid bent u verplicht meer en meer te doen om de milieubelasting te reduceren. Met ontelbare afvalverwerkers en nog meer scheidingsoplossingen als gevolg. En oplopende kosten voor u. Meer verschillende containers, ledigingsmomenten, verwerking, transport en tijdelijke opslag die ook nog eens variëren per maand en per regio. Tijd voor schoon schip! >>>>>

Beveiliging is de laatste 20 jaar een veel meer omvattend begrip geworden dan ooit tevoren. Feitelijk kunnen we spreken van een compleet nieuwe dimensie die is toegevoegd aan een vertrouwd begrip. Sinds diverse (terreur)aanslagen en de komst van cybercrime kunnen en mogen we de risico’s ervan niet negeren. Denk bijvoorbeeld aan de drastisch verscherpte maatregelen op Schiphol; het inpakken van iets simpels als een toilettas is opeens een hele aangelegenheid geworden. >>>>>

Wilt u na implementatie het contractbeheer ook uitbesteden? Dat kan! Naast belangstelling voor onze slimme en onderscheidende visie zien wij bij onze klanten een toenemende belangstelling voor integraal contractbeheer. BVO & Partners is ook in dat kader uw tactische partner, als u daarvoor kiest. Nadat wij op basis van onze klantgerichte visie voor u een of meer nieuwe contracten hebben geïmplementeerd, kunt u het beheer daarvan ook aan ons overlaten.  >>>>>